CHẾ ĐỘ TRẢ THƯỞNG KHÁC BIỆT CỦA CALERIE LIFE

1. Calerie Life được tạo ra với mục tiêu gì?

Calerie Life là một hệ sinh thái phân phối toàn cầu, giúp đưa sản phẩm từ nhà máy đến trực tiếp người tiêu dùng với chất lượng đảm bảo và mức giá tối ưu.

Điểm khác biệt của Calerie Life là:

Chủ động từ nguyên liệu đầu vào.
Có trung tâm nghiên cứu và phát triển riêng.
Sở hữu nhà máy sản xuất.
Tự vận hành khâu đóng gói, logistics và phân phối.

Nhờ vậy, công ty có thể tập trung mang lại nhiều lợi ích hơn cho người tiêu dùng và các đối tác tham gia hệ thống.

2. Calerie Life có bao nhiêu nguồn thu nhập?

Calerie Life xây dựng cơ chế trả thưởng với 8 nguồn thu nhập tiềm năng, bao gồm:

Hoa hồng bán lẻ.
Hoa hồng bảo trợ trực tiếp.
Hoa hồng gián tiếp.
Hoa hồng lệch cấp – Danh hiệu.
Thưởng doanh số đội nhóm.
Hoa hồng đào tạo.
Hoa hồng tri ân.
Quỹ thưởng Kim cương toàn cầu

Nguồn thu nhập 1: Hoa hồng bán lẻ

Mỗi khi bạn giới thiệu một khách hàng mua sản phẩm, bạn sẽ nhận được hoa hồng bán lẻ. Điều đặc biệt là:

Khách hàng không cần tham gia hệ thống.
Bạn vẫn nhận được 10% hoa hồng theo giá trị quy đổi của đơn hàng(CV).
Doanh số vẫn được tích lũy cho tài khoản cá nhân.

Điều này giúp bất kỳ ai yêu thích sản phẩm cũng có thể bắt đầu tạo thu nhập một cách đơn giản.

Nguồn thu nhập 2: Hoa hồng bảo trợ trực tiếp

Khi bạn giới thiệu một người mới mua gói sản phẩm, bạn sẽ nhận được hoa hồng trực tiếp.

Khoản thưởng này có thể dao động từ 25 USD đến 500 USD, tùy theo gói sản phẩm mà khách hàng lựa chọn.

Ngoài ra, bạn còn nhận được hoa hồng khi:

Người được bạn giới thiệu nâng cấp góihàng.
Khách hàng là thành viên tái mua hàng.
Tiếp tục sử dụng sản phẩm lâu dài.

Đây là khoản thu nhập không giới hạn, miễn là hệ thống tiếp tục phát sinh doanh số.

Nguồn thu nhập 3: Hoa hồng gián tiếp

Bạn không chỉ nhận thu nhập từ những người mình giới thiệu trực tiếp. Khi hệ thống của bạn phát triển, bạn còn được hưởng:

5% từ hoa hồng trực tiếp của các đời F1 đến F10.
3% từ F11 đến F17 khi đạt các danh hiệu Kim cương.

Điều này có nghĩa: Bạn giúp người khác thành công, bạn cũng được hưởng thành quả từ sự phát triển của họ.

Đây là một trong những nguồn thu nhập tạo ra giá trị lâu dài cho người xây dựng hệ thống.

Nguồn thu nhập 4: Hoa hồng lệch cấp – Danh hiệu

Calerie Life có hệ thống danh hiệu từ:

Đối tác
Đối tác đạt chuẩn
Quản lý 1 sao → Quản lý 5 sao
Kim cương 1 → Kim cương 7

Khi đạt danh hiệu cao hơn F1 của bạn, bạn sẽ được hưởng phần chênh lệch hoa hồng từ đội nhóm.

Mức hưởng có thể từ:

5% ở Quản lý 1 sao
Tăng dần lên
Tối đa 68% ở Kim cương 7.

Danh hiệu càng cao, khả năng tạo thu nhập thụ động càng lớn.

Danh hiệu	% gián tiếp	Danh hiệu	% gián tiếp	Danh hiệu	% gián tiếp
Quản lý 1 sao	5%	Quản lý 5 sao	36%	Kim cương 4	56%
Quản lý 2 sao	10%	Kim cương 1	44%	Kim cương 5	60%
Quản lý 3 sao	20%	Kim cương 2	48%	Kim cương 6	64%
Quản lý 4 sao	28%	Kim cương 3	52%	Kim cương 7	68%

(Chi tiết phần thưởng chênh lệch Danh Hiệu)

Nguồn thu nhập 5: Thưởng doanh số đội nhóm

Calerie Life áp dụng sơ đồ nhị phân hợp lực cải tiến.

Mỗi người sẽ có:

Một nhóm bên trái.
Một nhóm bên phải.

Khi doanh số hai nhánh đạt điều kiện tạo chu kỳ (500PV-250PV), công ty sẽ trả thưởng:

35 USD cho mỗi chu kỳ.
Tối đa 4.000 chu kỳ mỗi tháng.
Thu nhập tiềm năng lên tới 140.000 USD/tháng.

Doanh số còn dư sẽ được bảo lưu sang kỳ tiếp theo, giúp bạn không bị mất công sức đã xây dựng.

Nguồn thu nhập 6: Hoa hồng đào tạo

Khi bạn trở thành người dẫn dắt đội nhóm, Calerie Life sẽ trả thêm hoa hồng đào tạo.

Bạn có thể nhận:

10% tiền thưởng chu kỳ của các tuyến dưới.
Phạm vi hưởng tăng dần theo danh hiệu.
Từ F1 đến tối đa F10.

Điều này khuyến khích việc hỗ trợ và đào tạo đội nhóm phát triển bền vững.

Với khoản tiền thưởng thứ 6 này sẽ không phân biệt F1,F2, hay F10, tất cả các đời nếu họ có một chu kỳ tương ứng 35$ thì bạn sẽ được nhận 10%~ 3.5$.

Khoản thưởng này sẽ phụ thuộc vào danh hiệu của Bạn, cụ thể như sau:

Danh hiệu	10% chu kỳ	Danh hiệu	10% chu kỳ	Danh hiệu	10% chu kỳ
Quản lý 1 sao	F1	Quản lý 5 sao	F1 đến F5	Kim cương 4	F1 đến F9
Quản lý 2 sao	F1 đến F2	Kim cương 1	F1 đến F6	Kim cương 5	F1 đến F10
Quản lý 3 sao	F1 đến F3	Kim cương 2	F1 đến F7	Kim cương 6	F1 đến F10
Quản lý 4sao	F1 đến F4	Kim cương 3	F1 đến F8	Kim cương 7	F1 đến F10

Nguồn thu nhập 7: Hoa hồng tri ân – Điểm khác biệt lớn nhất

Đây là hạng mục rất đặc biệt của Calerie Life.

Ngay cả khi bạn chỉ là người tiêu dùng và sử dụng sản phẩm đều đặn, bạn vẫn có cơ hội nhận được thu nhập.

Calerie Life xây dựng một ma trận nhị phân tự tràn 2×16 dành cho tất cả mọi đối tác, trong đó:

Hệ thống có thể hỗ trợ người dùng từ tuyến trên.
Chỉ cần duy trì việc sử dụng sản phẩm định kỳ.
Mỗi người tiêu dùng hoạt động trong ma trận có thể mang lại khoản thưởng cố định cho bạn.

Điều này giúp:

Không gâyáp lực doanh số.
Không bắt buộc phải bán hàng.
Tạo ra nguồn thu nhập ổn định từ cộng đồng người tiêu dùng trung thành.

Đây được xem là một trong những ưu thế nổi bật nhất của Calerie Life.

Nguồn thu nhập 8: Quỹ thưởng Kim cương toàn cầu

Calerie Life trích 3% doanh số toàn cầu để tạo Quỹ thưởng Kim cương.

Khi đạt các danh hiệu Kim cương, bạn sẽ được:

Chia quỹ thưởng toàn cầu.
Tham gia Câu lạc bộ Kim cương.
Nhận thưởng tiền mặt định kỳ.
Hỗ trợ chi phí phát triển thị trường.
Nhận thêm các quyền lợi và phần thưởng giá trị khác.

Đây là phần thưởng dành cho những người đồng hành lâu dài và xây dựng hệ thống bền vững.

3. Tóm tắt:

Calerie Life không chỉ là một công ty cung cấp sản phẩm chăm sóc sức khỏe. Mô hình này hướng đến việc:

- Người tiêu dùng được hưởng lợi.
- Người chia sẻ được tạo thu nhập.
- Người xây dựng hệ thống có cơ hội phát triển lâu dài.
- Tạo ra một môi trường kinh doanh ít áp lực hơn, tập trung vào giá trị sản phẩm và cộng đồng.

Đó chính là lý do Calerie Life xây dựng một chế độ trả thưởng với 8 nguồn thu nhập, nhằm giúp mọi người có nhiều cơ hội lựa chọn con đường phù hợp với mình.